弊社では、DEI&B（ダイバーシティ・エクイティ・インクルージョン＆ビロンギング）を推進しています！

このたび、DEI&B推進プロジェクトを発足しました。
これからの会社を担う若手メンバーを中心に、「一人ひとりの違いを尊重し、誰もが自分らしく、イキイキと活躍できる組織風土の醸成」を目指しています。

現在、社内全体の理解と浸透を図るため、インプット学習や対話の機会を重ねており、メンバー自身が主体となって学び・発信を行っています。また、経営層・上司・プロジェクトメンバーが三位一体となり、全社的なDEI&Bの推進に取り組んでいます。

多様な価値観が交わり、誰もが自分らしく働きやすいと感じられる職場づくりを、これから進めてまいります。