DEIB推進プロジェクトを若手メンバー中心に昨年スタートしました。
今年は、組織風土の醸成をさらに深めるべく、新たに第2期推進メンバー7名が加わりました。
推進メンバーを中心に所長、ブロック長、経営層と共に会社全体でDEIB推進に取り組んでいきます。

キックオフでは、第2期メンバーの自己紹介、DEIB発足の経緯や第1期の活動報告、DEIBの概論を学びました。
DEIB推進活動への理解を深めていただく為、ブロック長にもオンラインにて参加いただきました。

これからメンバーと意見交換を重ねながら、誰もが安心して自分らしさを感じられる職場づくりを目指していきます。